O Brasil discute o déficit previdenciário do País e as necessidades de uma reforma, o município de Itacuruba, um exemplo de organização e um compromisso com os recursos da previdência própria.
O patrimônio do ItacurubaPrev está em ascensão. Em 2017, as pessoas com um crescimento de R $ 2,5 milhões, passando de R $ 9,5 milhões em dezembro de 2016, para R $ 12 milhões no ano passado. Um crescimento de 27,6%.
Segundo a presidente da instituição, Isabella Quirino, os bancos são fruto de um trabalho comprometido com o futuro dos beneficiários. “Temos uma política de investimento voltada para a proteção dos seus direitos, com um objetivo de garantir a deterioração do patrimônio, garantindo os mesmos benefícios de seus benefícios, uma manutenção dos mesmos”.
Ela explica que uma meta edição é o equivalente a uma variação do IPCA + 6% ao ano. “O ano de 2017 foi marcado por um cenário de incertezas e instabilidade política, mesmo assim ultrapassou um meta atuarial”, enfatiza a gestora.
A meta é de cerca de R$ 10 milhões, tendo o instituto ultrapassado em 20% uma meta-orçamentação.
De acordo com a Diretora Administrativa Financeira, Poliana Carvalho, existe uma preocupação constante com a sustentabilidade da autarquia. “Periodicamente fazemos simulações baseadas em dados concretos, de forma a prever os comportamentos financeiros da instituição. Essa avaliação atuarial é elaborada a partir de dados estatísticos da população coberta pelo plano, como a taxa de mortalidade, de sobrevida após a aposentadoria, de invalidez por doenças e por acidentes, de retorno esperada para os investimentos, entre outras. A partir daí é fixado o valor e o período das contribuições necessárias ao financiamento dos benefícios visando a sua solvência e o equilíbrio atuarial, sendo o documento aprovado por lei”, explica.
Outro fator que conta positivamente para o progresso do Instituto investiga a capacitação dos recursos humanos. Tanto os integrantes do Conselho de Investimento, como os que fazem o ItacurubaPrev, têm acesso a cursos, congressos e simpósios para que haja atualização e aquisição de novos conhecimentos. “Precisamos de muitas formas de atingir os objetivos da organização, consultores de leis e obrigações previdenciárias”, conclui Isabella.
ASCOM / Por Elba Quirino
